Jesi li?

  • Analitičan si i ujedno i sistematičan?
  • Imaš sposobnosti samoorganizacije i usmjeren si ka ostvarenju ciljeva?
  • Voliš osmišljavati nove poslovne procese i provoditi ih?
  • Voliš raditi sa ljudima?

Znaš li?

  • Samostalno provoditi selekcijski proces i donositi odluke o zapošljavanju najboljeg kandidata?
  • Ugovorno radno pravo?
  • Osmišljavati kako privući i zadržati ljude?
  • Planirati svoj posao u skladu sa rokovima?
AKO SI POTVRDNO ODGOVORIO NA OVA PITANJA ONDA SI UPRAVO TI NAŠ POTENCIJALNI KANDIDAT!

Šta ćeš raditi kod nas?

  • Voditi selekcijski proces, proces zapošljavanja i uvođenja ljudi u posao
  • Definirati potrebe za zapošljavanjem (plan zapošljavanja)
  • Definirati opise radnih mjesta
  • Određivati potrebne kompetencije i osobine ličnosti kandidata
  • Osmišljavati strategije oglašavanja slobodnih radnih mjesta
  • Kreirati Employee Branding i načine privlačenja mladih talenata
  • Osmišljavati i uvoditi pravila i procedure u selekcijskom procesu
  • Osmišljavati i provoditi programe mentoringa
  • Usklađivati ugovore o radu sa potrebama tvrtke i specifičnostima djelatnosti
  • Organizirati teambuildinge
  • Pratiti trendove u industriji

Koje kompetencije trebaš imati?

  • Minimalno 5 godina radnog iskustva u ljudskim resursima
  • Sveučilišnu titulu
  • VSS/magistar struke fakulteta društvenih znanosti (poželjno psihologija, ekonomija, pravo)
  • Sposobnost da samostalno vodiš selekcijski proces
  • Izvrsno govoriš poslovni engleski
  • Iskustvo u IT industriji (poželjno, ali ne i isključivo)

Šta ti nudimo?

  • Fleksibilno radno vrijeme i rad od kuće/iz ureda prema potrebama posla
  • Opremanje radnog mjesta kod kuće
  • Ugovor o radu na neodređeno vrijeme
  • Bonus prema ostvarenim rezultatima
  • Mental health day svaki mjesec prema tvom odabiru
  • Dodatne edukacije i usavršavanje prema tvojoj želji
  • Sudjelovanje u strateškom planiranju i odlučivanju